Responsable Expéditions Lyreco

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Responsable Expéditions

Lyreco

CDI Villaines-la-Juhel (53), France Publiée il y a 5 mois

Description

MISSIONS PRINCIPALES :

Manage le service dans le respect des règles MCL et veille au maintien d’un bon climat social. Anime, dirige et contrôle l’activité du service. Veille au maintien en bon état des installations et du matériel. Pilote et suit les projets de son service.

MISSION 1 : MANAGE le SERVICE et VEILLE au MAINTIEN d’un BON CLIMAT SOCIAL

-A, sous sa responsabilité directe, les Chefs Magasiniers qui assurent la gestion des équipes.

-Manage les équipes selon le référentiel de compétences LYRECO.

-Anime la communication interne au sein de son service.

-Relaie et anime, au sein de son service, la feuille de route fixée par le Directeur du Centre de Distribution.

MISSION 2 : ANIME, DIRIGE et CONTROLE l’ACTIVITE du SERVICE

Dans le respect des objectifs de productivité, de qualité et de délais :

-Planifie les moyens nécessaires en fonction de l’activité et notamment :

Valide les besoins en nombre de camions estimés par les Chefs Magasiniers ou Confirmés et, en relation avec les transporteurs, adapte les besoins, planifie des renforts, organise des livraisons directes clients et en négocie le coût.

Adapte les moyens humains et contacte les agences d’intérim si besoin.

-Décide de l’organisation à mettre en place en fonction de la charge de travail.

-Assure l’atteinte des objectifs en proposant des améliorations organisationnelles et notamment :

Veille à la qualité de palettisation, à la diminution du nombre de colis dévoyés et au respect des horaires départs camions.

S’appuie sur une communication transverse avec le Service Livraison pour mener des actions correctives.

-S’assure de la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité, à l’hygiène, aux conditions de travail et à l’environnement de son service.

MISSION 3 : VEILLE au MAINTIEN en BON ETAT des INSTALLATIONS et du MATERIEL

-S’assure de la conformité des installations et missionne le Service Maintenance le cas échéant. -S’assure de la bonne utilisation des différents matériels mis à disposition des collaborateurs. -Veille au rangement et à la propreté des zones de travail.

MISSION 4 : PILOTE et SUIT les PROJETS de son SERVICE

-S’assure de la conformité de son service dans le cadre des certifications Qualité et Environnement.

-Participe à l’élaboration du budget de son service.

-Propose des améliorations, des choix d’organisation ou d’évolutions liés à son service et les met en œuvre.

-Participe aux projets d’entreprise et transverses.

-Est le référent sur son domaine d’activité.

IMPACTS/INDICATEURS :

Effectif du service : de 25 à 50 personnes

Objectif de productivité, de qualité et de délais.

Taux d’absentéisme et nombre d’accidents du travail

CONDITIONS de TRAVAIL :

Effort physique : minime

Environnement : moyen

Attention sensorielle : moyen

Stress psychologique : moyen

Travail occasionnellement de nuit

6 compétences managériales LYRECO

A de l'impact

Développement

Evolue dans un environnement légal & juridique

Innovation

Négociation

Prend des décisions

Prend des initiatives pour générer des résultats

Réagit au stress

Respecte la confidentialité

Traitement des tâches

Utilise les moyens disponibles

Profil

Formation souhaitée à l’embauche : Bac+2/+3

Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience en gestion d’équipe

Connaissance outils : Pack Office

TOEIC anglais : 550 pts

COMMENTAIRES

At Lyreco, we believe in working together for tomorrow, which means constantly looking to innovate and evolve so that our employees, customers and business continue to grow and develop. We believe in a culture that values our employees and inspires them to be the best they can be and our core values of passion, excellence, respect and agility play a key part in this. Through a perfect blend of people, technology and our corporate social responsibility strategy, our future looks bright.